Le PDG de Telegram, Pavel Durov, révèle le secret pour recruter des ingénieurs de haut niveau : remportez un concours de codage ou oubliez-le.

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DogeBachelorvip
· 10-02 08:00
Développer un chien a encore été en compétition, hhhh
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BearMarketBuildervip
· 10-02 07:57
Jouer à ce piège, il vaut mieux copier que d'obtenir de bons résultats.
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MerkleDreamervip
· 10-02 07:47
Tu es sérieux ? C'est vraiment trop compétitif.
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Layer2Arbitrageurvip
· 10-02 07:45
lmao imaginez embaucher sur la base de quelques grinds leetcode... de vrais alphas optimisent mev en prod
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GamefiGreenievip
· 10-02 07:35
Ce n'est pas comme si on revenait en arrière.
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OfflineValidatorvip
· 10-02 07:33
L'argent peut être utilisé, mais les gens ne peuvent pas se laisser aller.
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