Волмарт та OpenAI нещодавно зробили великий крок. Вони планують навчити 10 мільйонів працівників навичкам штучного інтелекту до 2030 року! Це досить божевільно. Мета дуже чітка: допомогти американцям опанувати знання в галузі ШІ та знайти нову роботу.
OpenAI Академія вже навчила понад 2 мільйони людей, безкоштовно. Walmart також не відстає. Їхня Академія Walmart вже підготувала 3,5 мільйона співробітників, і тепер вони також планують додати сертифікацію з ІІ. Вражає.
Академія OpenAI пропонує сертифікацію, яка має кілька рівнів. Починається з базового навчання, тобто повсякденних застосувань ШІ. Потім поступово переходить до середніх та високих курсів. Частина вищої освіти, здається, є більш професійною, навчаючи швидкого інженерного проектування та того, як використовувати ШІ для написання резюме.
Внутрішнє навчання в Walmart дуже практичне. Безпосередньо навчають працівників використовувати ШІ у реальній роботі. Роздрібна торгівля, ланцюг постачання, логістика, офіс – охоплює все. Обслуговує 3,5 мільйона працівників по всій країні, звучить не маленький масштаб.
Фиджі Сімо (генеральний директор відділу OpenAI) сказав правду: працівники, які використовують ШІ, є цінними. Висока ефективність, висока зарплата. Середня річна зарплата в Канаді становить приблизно 67,282 канадських доларів, але володіння навичками ШІ може дозволити вам заробити більше. Це порівняння дещо цікаве.
Вони використовують GPT-5 для навчання. Сем Альтман описує це як "докторську команду у кишені". Учні можуть практикуватися, не виходячи з платформи, і отримувати миттєвий зворотний зв'язок. Дуже зручно.
Компанії можуть інтегрувати ці сертифікати у свої навчальні програми. Чим більший вплив має ШІ, тим ціннішими стають ці навички. Це, здається, вигідно для обох сторін.
Цікаво, що OpenAI також планує створити платформу для працевлаштування. Використовуючи ШІ для оцінки здібностей працівників, щоб рекомендувати їм відповідні вакансії. Це може зменшити проблеми несумісності під час пошуку роботи. Однак реальний ефект поки що не зовсім зрозумілий.
Ці зусилля добре поєднуються з ініціативами Білого дому. Готуючися до майбутнього, яке контролює ШІ. Фіджі Сімо вірить, що ШІ підвищить ефективність бізнесу, а також допоможе особам перетворити ідеї на гроші. Здається, це трохи утопічно, але хто знає?
OpenAI знайшла чимало партнерів. Walmart, John Deere, Boston Consulting, Accenture, Indeed, а також деякі регіональні торгові асоціації та державні органи. Вражаючий склад.
Сертифіковані працівники не будуть застрягати в одній сфері. Роздрібна торгівля, логістика, виробництво, консалтинг, технології, державні послуги – вибір великий. Роботодавці також можуть знайти перевірених спеціалістів. На цьому ринку талантів AI завжди існує ризик найму.
Генеральний директор Walmart Джон Фурна сказав прямо: інвестиції в навчання ШІ — це інвестиції в таланти. Майбутнє роздрібної торгівлі буде змінено технологіями та людьми, які розуміють технології. Це правда.
OpenAI також визнає, що ШІ приносить виклики. Деякі роботи зміняться, а деякі навіть зникнуть. Але завдяки їхнім проектам співробітники можуть навчитися новим навичкам і адаптуватися до нових посад. Принаймні, так вони кажуть.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Волмарт співпрацює з OpenAI: Велика революція навичок штучного інтелекту 🚀
Волмарт та OpenAI нещодавно зробили великий крок. Вони планують навчити 10 мільйонів працівників навичкам штучного інтелекту до 2030 року! Це досить божевільно. Мета дуже чітка: допомогти американцям опанувати знання в галузі ШІ та знайти нову роботу.
OpenAI Академія вже навчила понад 2 мільйони людей, безкоштовно. Walmart також не відстає. Їхня Академія Walmart вже підготувала 3,5 мільйона співробітників, і тепер вони також планують додати сертифікацію з ІІ. Вражає.
Академія OpenAI пропонує сертифікацію, яка має кілька рівнів. Починається з базового навчання, тобто повсякденних застосувань ШІ. Потім поступово переходить до середніх та високих курсів. Частина вищої освіти, здається, є більш професійною, навчаючи швидкого інженерного проектування та того, як використовувати ШІ для написання резюме.
Внутрішнє навчання в Walmart дуже практичне. Безпосередньо навчають працівників використовувати ШІ у реальній роботі. Роздрібна торгівля, ланцюг постачання, логістика, офіс – охоплює все. Обслуговує 3,5 мільйона працівників по всій країні, звучить не маленький масштаб.
Фиджі Сімо (генеральний директор відділу OpenAI) сказав правду: працівники, які використовують ШІ, є цінними. Висока ефективність, висока зарплата. Середня річна зарплата в Канаді становить приблизно 67,282 канадських доларів, але володіння навичками ШІ може дозволити вам заробити більше. Це порівняння дещо цікаве.
Вони використовують GPT-5 для навчання. Сем Альтман описує це як "докторську команду у кишені". Учні можуть практикуватися, не виходячи з платформи, і отримувати миттєвий зворотний зв'язок. Дуже зручно.
Компанії можуть інтегрувати ці сертифікати у свої навчальні програми. Чим більший вплив має ШІ, тим ціннішими стають ці навички. Це, здається, вигідно для обох сторін.
Цікаво, що OpenAI також планує створити платформу для працевлаштування. Використовуючи ШІ для оцінки здібностей працівників, щоб рекомендувати їм відповідні вакансії. Це може зменшити проблеми несумісності під час пошуку роботи. Однак реальний ефект поки що не зовсім зрозумілий.
Ці зусилля добре поєднуються з ініціативами Білого дому. Готуючися до майбутнього, яке контролює ШІ. Фіджі Сімо вірить, що ШІ підвищить ефективність бізнесу, а також допоможе особам перетворити ідеї на гроші. Здається, це трохи утопічно, але хто знає?
OpenAI знайшла чимало партнерів. Walmart, John Deere, Boston Consulting, Accenture, Indeed, а також деякі регіональні торгові асоціації та державні органи. Вражаючий склад.
Сертифіковані працівники не будуть застрягати в одній сфері. Роздрібна торгівля, логістика, виробництво, консалтинг, технології, державні послуги – вибір великий. Роботодавці також можуть знайти перевірених спеціалістів. На цьому ринку талантів AI завжди існує ризик найму.
Генеральний директор Walmart Джон Фурна сказав прямо: інвестиції в навчання ШІ — це інвестиції в таланти. Майбутнє роздрібної торгівлі буде змінено технологіями та людьми, які розуміють технології. Це правда.
OpenAI також визнає, що ШІ приносить виклики. Деякі роботи зміняться, а деякі навіть зникнуть. Але завдяки їхнім проектам співробітники можуть навчитися новим навичкам і адаптуватися до нових посад. Принаймні, так вони кажуть.