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近期數據顯示，日本就業市場呈現出一些微妙的變化。最新統計表明，日本失業率已攀升至2.6%，創下近一年多來的新高，這一數字超出了經濟專家此前2.4%的預期。
同時，求才求職比也從之前的1.22下滑至1.20，這是自2022年以來的最低水平。這些數據似乎暗示着日本就業市場正在經歷一定程度的降溫。
然而，這種表面上的就業市場冷卻並未完全緩解日本長期面臨的勞動力短缺問題。許多企業仍在通過提高薪資來吸引和留住人才，這一趨勢持續推動着整體薪資水平的漲。
這種看似矛盾的現象——失業率上升與勞動力短缺並存——反映了日本就業市場的復雜性。對於日本央行而言，薪資增長的穩定性以及通貨膨脹水平的變化，將是其在制定貨幣政策時需要密切關注的關鍵因素。這些指標將直接影響央行是否會繼續維持其漸進式的緊縮政策路線。
總的來說，盡管就業數據出現了一些波動，但日本勞動力市場的結構性問題仍然存在。政策制定者、企業和求職者都需要密切關注這些變化，以適應可能出現的新趨勢和挑戰。