沃爾瑪的人工智能革命：在OpenAI上大舉投資，以轉型1000萬工人

OpenAI與零售巨頭沃爾瑪正在發起一項雄心勃勃的合作夥伴關係，計劃到2030年培訓和認證1000萬美麗國工人在人工智能技能方面的能力——這一舉措我無法不認爲既充滿希望又令人深感擔憂。

我看到人工智能迅速滲透到每個行業，這次合作擴大了OpenAI的學院計劃，該計劃已經培訓了超過200萬人。沃爾瑪計劃將這些認證整合到他們的沃爾瑪學院，目標是他們的350萬員工。

企業人工智能培訓機器

走進OpenAI學院的虛擬教室就像進入一個專爲大規模培養AI能力工人而設計的工廠。該項目提供分級認證——從日常任務的基本AI集成到提示工程等高級專業角色。

與此同時，沃爾瑪的培訓重點是將人工智能直接應用於零售運營、供應鏈管理和物流。但說實話——這真的關乎賦權工人，還是創造一個需要更少實際人類的更高效的勞動力？

Fidji Simo，OpenAI的應用程序首席執行官聲稱具備AI技能的工人薪資更高。然而，我想知道在AI已經自動化了整個工作類別之後，這些“更好的工作”究竟會有多少存在。

該培訓利用了GPT-5，Sam Altman稱其爲“就像在你口袋裏擁有一支博士級專家團隊。”翻譯：爲什麼要僱傭多個專家，當一個擅長AI的員工可以取代他們呢？

AI職業匹配遊戲

該倡議還包括一個就業平台， supposedly 將經過認證的工人與合適的機會匹配。但這感覺像是一個封閉的生態系統，工人被引導進入預定的角色，以服務於企業的人工智能議程。

盡管OpenAI將此視爲回應白宮擴大人工智能素養的號召，但我懷疑真正的動機是創造一個加速人工智能採用的勞動力，而不是質疑它。

西莫聲稱人工智能將幫助個人“將他們的想法轉化爲收入生成的企業”在面對現實時顯得蒼白無力，因爲大多數來自人工智能進步的財富流向擁有這些技術的公司。

未討論的缺點

雖然OpenAI已經與約翰·迪爾、BCG和埃森哲等大公司建立了合作關係，但他們幾乎沒有承認將因AI自動化而完全消失的工作。

沃爾瑪首席執行官約翰·福爾納稱他們對人工智能培訓的投資是"對人們的投資"，但隨着這些人工智能系統的接管，多少收銀員、庫存經理和倉庫工人會發現自己變得多餘？

醜陋的真相？一些工人將過渡到新的與人工智能相關的角色，但許多其他人將在一個日益自動化的經濟中被拋在身後，這個經濟要求他們可能永遠無法掌握的技術技能。

這項大規模的培訓計劃可能會幫助一些工人在人工智能革命中生存，但不要誤解——它主要旨在加速已經在進行中的企業轉型，無論我們在不在其中。