Meta 內部震盪！祖克柏宣布裁員 5% 近 3,600 名員工，為 AI、智慧眼鏡與社群媒體發展佈局

臉書創辦人祖克柏 (Mark Zuckerberg) 繼 2023 年宣布為「效率之年」後，於 2025 年新年之際，又宣布將裁員 5% 員工，並針對績效不佳的員工進行調整。祖克柏表示，此次裁員主要是留強汰弱，同時為 AI、智慧眼鏡和社群媒體未來發展布局。

Meta 裁員 5% ，約 3,600 名員工

據彭博報導，Meta 目前擁有約 72,000 名員工，本次裁員約佔 5%，預計會影響約 3,600 個職位。祖克柏在內部聲明中表示：「Meta 過去通常會在一年內逐步淘汰績效不佳的員工，但這次會提高考核標準，以快速完成人員調整。」

據知情人士透露，Meta 裁員通知將於 2/10 開始在美國進行，而其他國家的通知時間會稍晚。此外只有已完成 Meta 內部績效考核的員工才會被納入裁員考量範圍。Meta 也承諾，會對被裁員工提供合理的遣散費用。

高標準績效管理，留強汰弱

祖克柏強調，本次裁員不僅將人力精簡，也是提升競爭力的一環。他表示：「Meta 希望能擁有最強的團隊，這樣才能吸引和容納更多新的人才。」

Meta 的績效考核期將於 2 月結束，屆時各部門會依據去年裁員的比例，重新評估和調整人員配置。有內部消息指出，Meta 預計在本次績效考核結束後，總人力會比前一年減少約 10%。其中包括去年裁員後因自然流失，像是離職或退休所減少的 5%，以及這次裁員的 5%。

AI 和新科技成核心戰略，科技業裁員潮持續延燒

祖克柏也於聲明中提到 2025 年將是「關鍵的一年」，Meta 將專注於 AI、智慧眼鏡以及社群媒體的未來發展。顯示出 Meta 對於前沿技術和創新的高度重視，並希望透過裁員來優化公司資源配置，以支持這些領域的發展。

不僅是 Meta，其它科技巨頭也紛紛加入新年裁員行列。據外媒報導，微軟. (Microsoft) 近期也進行一波針對低績效員工的裁員行動。反映出科技產業在高通膨和經濟不確定性情況下，正加速進行內部人員調整。

(科技股承壓，比特幣持穩96K，市場聚焦CPI)

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