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近期数据显示,日本就业市场呈现出一些微妙的变化。最新统计表明,日本失业率已攀升至2.6%,创下近一年多来的新高,这一数字超出了经济专家此前2.4%的预期。
同时,求才求职比也从之前的1.22下滑至1.20,这是自2022年以来的最低水平。这些数据似乎暗示着日本就业市场正在经历一定程度的降温。
然而,这种表面上的就业市场冷却并未完全缓解日本长期面临的劳动力短缺问题。许多企业仍在通过提高薪资来吸引和留住人才,这一趋势持续推动着整体薪资水平的上涨。
这种看似矛盾的现象——失业率上升与劳动力短缺并存——反映了日本就业市场的复杂性。对于日本央行而言,薪资增长的稳定性以及通货膨胀水平的变化,将是其在制定货币政策时需要密切关注的关键因素。这些指标将直接影响央行是否会继续维持其渐进式的紧缩政策路线。
总的来说,尽管就业数据出现了一些波动,但日本劳动力市场的结构性问题仍然存在。政策制定者、企业和求职者都需要密切关注这些变化,以适应可能出现的新趋势和挑战。