Laporan Golden Finance menyebutkan bahwa CEO Coinbase, Brian Armstrong, mengatakan bahwa mode kerja "jauh lebih diutamakan" adalah salah satu faktor penting dalam kesuksesan kami, karena dapat menarik dan bekerja sama dengan talenta terbaik dari seluruh dunia. Dan jujur saja, perjalanan panjang tidak hanya membuat frustrasi, tetapi juga dapat memengaruhi efisiensi kerja.
Namun, "Remote First" tidak sama dengan "Hanya Remote". Pertemuan tatap muka secara berkala tetap sangat penting (kami mengatur setidaknya satu minggu setiap kuartal). Selain itu, banyak karyawan juga lebih memilih untuk bekerja di kantor setiap hari.
Oleh karena itu, kami terus membangun "pusat perkantoran" berkualitas di berbagai kota besar—yang dapat menyelenggarakan rapat tim secara langsung serta memenuhi kebutuhan karyawan yang hadir secara rutin. Suasana kerja offline memang sangat bagus.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
CEO Coinbase: Perusahaan menerapkan model remote first, sambil membuka pusat kantor baru di New York untuk memperkuat kolaborasi offline.
Laporan Golden Finance menyebutkan bahwa CEO Coinbase, Brian Armstrong, mengatakan bahwa mode kerja "jauh lebih diutamakan" adalah salah satu faktor penting dalam kesuksesan kami, karena dapat menarik dan bekerja sama dengan talenta terbaik dari seluruh dunia. Dan jujur saja, perjalanan panjang tidak hanya membuat frustrasi, tetapi juga dapat memengaruhi efisiensi kerja. Namun, "Remote First" tidak sama dengan "Hanya Remote". Pertemuan tatap muka secara berkala tetap sangat penting (kami mengatur setidaknya satu minggu setiap kuartal). Selain itu, banyak karyawan juga lebih memilih untuk bekerja di kantor setiap hari. Oleh karena itu, kami terus membangun "pusat perkantoran" berkualitas di berbagai kota besar—yang dapat menyelenggarakan rapat tim secara langsung serta memenuhi kebutuhan karyawan yang hadir secara rutin. Suasana kerja offline memang sangat bagus.