社会保障は単なるランダムな預金ではありません。何百万もの人々にとって、それは彼らの財政的なライフラインです。
2200万人以上のアメリカ人を貧困から守っています。これは重要です。最近の調査では、退職者の80%から90%が生活費のためにそれに依存していることが示されています。小さなことではありません。
あなたの利益を最大化することは贅沢ではありません。それは不可欠です。
しかしまず、あなたの利益がどのように機能するかを理解する必要があります。その後、早期(62)、中期(67)、または遅延(70)で請求することが、あなたが得るものにどのように影響するかを見ることができます。
あなたの社会保障小切手は、4つの大きな要因に依存しています:
仕事と収入は一緒に考えられます。社会保障の人々は、インフレに調整されたあなたの35年間の最高収入を見ます。何十年も良いお金を稼いできましたか?おそらく、より良い支払いを受けるでしょう。
ただし、落とし穴があります。35年間の勤務がない場合、計算にゼロを平均して加えます。あまり良くありません。
あなたの完全な退職年齢は、あなたが生まれた時期によって異なります。現在のほとんどの労働者にとって、それは67歳です。1959年生まれですか?それは66歳と10ヶ月です。
最後の要因は最も大きいかもしれません - いつ請求するかです。62歳から始めることができますが、待つと毎年最大8%まで給付が増えます。大きな違いです。
各年齢層には特典と問題があります。
なぜ早く請求するのか?今お金を手に入れるためです。将来の利益削減を心配する人もいます。彼らはできるうちにできるだけ多くのものを手に入れたいのです。
デメリットは?あなたの毎月の支払いは恒久的に25%-30%減少します。さらに、もし働き続けるなら、一部の給付金を差し引くペナルティに直面する可能性があります。
中道は安全に感じます。あなたはその全ての利益を享受しています。あなたはまだそれを楽しむのに十分若いです。それは多くの人々にとってただ理にかなっています。
しかし、長生きするとテーブルの上にお金を残しているかもしれません。ちょっとしたギャンブルです。
###歳 70歳
患者アプローチは、あなたの月々の支払いを最大化します。フルリタイアメント年齢の時よりも、毎月24%-32%多く受け取ることができます。かなり重要です。
心配なのは?あなたが待つ価値があるほど長生きできないかもしれないということ。死は私たちの財政計画に従わない。
では、どれが最良でしょうか?研究が何を言っているか見てみましょう。
数年前、ユナイテッド・インカムは目を見張るような研究を発表しました。彼らは20,000人の退職者の年金請求の決定を調査しました。
その結果は?ほとんどの人が間違った選択をしました。非常に間違っています。
私たちはいつ死ぬかわからない。それが厄介なことだ。誰もが状況が異なる - 健康、結婚、金銭的ニーズ、税金。それはすべての人に当てはまるものではない。
しかし、ここで驚くべき点があります。研究は、人々が行ったことと最適であったことの間にほぼ完全な逆の関係があることを発見しました。
驚くべきことに、退職者の79%が62歳、63歳、または64歳で早期に請求しました。しかし、彼らのうち実際に請求すべきだったのはわずか8%です。
その一方で、57%は70歳まで待っていた方が最も多くのお金を得られたでしょう。それは67歳で請求すべきだった人々の5倍です。
これは誰もが70歳まで待つべきだという意味ですか?いいえ。健康が悪いと、早期請求が賢明かもしれません。
それでも、証拠はかなり明確なようです。統計的に優れた請求年齢が存在します。将来の退職者は、早期に請求する前に再考した方が良いかもしれません。
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62歳、67歳、70歳で社会保障を受け取るのはどれが良いか?包括的な研究が明確な答えを示します。
重要なポイント
社会保障は単なるランダムな預金ではありません。何百万もの人々にとって、それは彼らの財政的なライフラインです。
2200万人以上のアメリカ人を貧困から守っています。これは重要です。最近の調査では、退職者の80%から90%が生活費のためにそれに依存していることが示されています。小さなことではありません。
あなたの利益を最大化することは贅沢ではありません。それは不可欠です。
しかしまず、あなたの利益がどのように機能するかを理解する必要があります。その後、早期(62)、中期(67)、または遅延(70)で請求することが、あなたが得るものにどのように影響するかを見ることができます。
あなたの月次チェックを決定する4つの要素
あなたの社会保障小切手は、4つの大きな要因に依存しています:
仕事と収入は一緒に考えられます。社会保障の人々は、インフレに調整されたあなたの35年間の最高収入を見ます。何十年も良いお金を稼いできましたか?おそらく、より良い支払いを受けるでしょう。
ただし、落とし穴があります。35年間の勤務がない場合、計算にゼロを平均して加えます。あまり良くありません。
あなたの完全な退職年齢は、あなたが生まれた時期によって異なります。現在のほとんどの労働者にとって、それは67歳です。1959年生まれですか?それは66歳と10ヶ月です。
最後の要因は最も大きいかもしれません - いつ請求するかです。62歳から始めることができますが、待つと毎年最大8%まで給付が増えます。大きな違いです。
62歳、67歳、70歳での請求の浮き沈み
各年齢層には特典と問題があります。
62歳
なぜ早く請求するのか?今お金を手に入れるためです。将来の利益削減を心配する人もいます。彼らはできるうちにできるだけ多くのものを手に入れたいのです。
デメリットは?あなたの毎月の支払いは恒久的に25%-30%減少します。さらに、もし働き続けるなら、一部の給付金を差し引くペナルティに直面する可能性があります。
67歳
中道は安全に感じます。あなたはその全ての利益を享受しています。あなたはまだそれを楽しむのに十分若いです。それは多くの人々にとってただ理にかなっています。
しかし、長生きするとテーブルの上にお金を残しているかもしれません。ちょっとしたギャンブルです。
###歳 70歳
患者アプローチは、あなたの月々の支払いを最大化します。フルリタイアメント年齢の時よりも、毎月24%-32%多く受け取ることができます。かなり重要です。
心配なのは?あなたが待つ価値があるほど長生きできないかもしれないということ。死は私たちの財政計画に従わない。
では、どれが最良でしょうか?研究が何を言っているか見てみましょう。
ある研究によると、1つの年齢が他の年齢よりも際立っている
数年前、ユナイテッド・インカムは目を見張るような研究を発表しました。彼らは20,000人の退職者の年金請求の決定を調査しました。
その結果は?ほとんどの人が間違った選択をしました。非常に間違っています。
私たちはいつ死ぬかわからない。それが厄介なことだ。誰もが状況が異なる - 健康、結婚、金銭的ニーズ、税金。それはすべての人に当てはまるものではない。
しかし、ここで驚くべき点があります。研究は、人々が行ったことと最適であったことの間にほぼ完全な逆の関係があることを発見しました。
驚くべきことに、退職者の79%が62歳、63歳、または64歳で早期に請求しました。しかし、彼らのうち実際に請求すべきだったのはわずか8%です。
その一方で、57%は70歳まで待っていた方が最も多くのお金を得られたでしょう。それは67歳で請求すべきだった人々の5倍です。
これは誰もが70歳まで待つべきだという意味ですか?いいえ。健康が悪いと、早期請求が賢明かもしれません。
それでも、証拠はかなり明確なようです。統計的に優れた請求年齢が存在します。将来の退職者は、早期に請求する前に再考した方が良いかもしれません。