khi nào mọi người nhận ra rằng việc có những hướng dẫn như thế này gây ra căng thẳng tâm lý và hiệu suất kém hơn
hãy tưởng tượng nếu bạn la hét vào một nhân viên như thế này
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
6 thích
Phần thưởng
6
4
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
DegenRecoveryGroup
· 7giờ trước
Nhân viên đâu phải là Bots để sai khiến...
Xem bản gốcTrả lời0
pvt_key_collector
· 7giờ trước
Lấy hiệu suất làm mạng sống phải không
Xem bản gốcTrả lời0
DAOplomacy
· 7giờ trước
có thể nói là một mô hình quản trị không tối ưu lắm thật sự...
khi nào mọi người nhận ra rằng việc có những hướng dẫn như thế này gây ra căng thẳng tâm lý và hiệu suất kém hơn
hãy tưởng tượng nếu bạn la hét vào một nhân viên như thế này