以太坊在12個月內鎖定了3個目標：來自EF的詳細說明

以太坊基金會今天通過兩份獨立聲明宣布了新的管理和委員會結構，並闡述了其目標。由此，Hsiao-Wei Wang 和 Tomasz K. Stańczak 被正式任命爲基金會的“共同執行董事”。

12個月目標

在接下來的12個月裏，Stańczak和Hsiao-Wei將專注於以太坊主網的(mainnet)擴展和存儲交易數據的‘blob’結構的開發。此外，層2 (Layer)的互操作性以及應用層的用戶體驗改進也將是他們的優先事項之一。

以太坊的用戶人數旨在達到最高點

以太坊的創始合夥人 Vitalik Buterin 和基金會前執行主任 Aya Miyaguchi 所寫的單獨聯合聲明中也提到了主要目標。

指出，第一個目標是將使用以太坊的人數提升到最高點。對此進行了以下說明：

• 基於互聯網的金融接入：在以太坊上使用代幣化資產或 DeFi 解決方案進行支付、儲蓄和資產創建——尤其是在法定基礎設施有限、不可靠或收取過高費用的地區，或者今天看起來可靠的基礎設施明天可能變得不可靠。
• 互聯網基礎組織： 通過可編程激勵結構，允許人們進行協調、決策和資本形成模型的DAO參與。
• 分布式社交媒體： 人們使用一個基於以太坊的社交媒體平台，其中內容存儲在一個去中心化的網路中。
• 分布式人工智能： 在以太坊上，訓練和提供具有可驗證安全系統的人工智能模型。此外，通過以太坊創建經濟框架，以確保人工智能應用程序如微觀預測市場之間以及與人類之間的協調。
• 企業優勢： 個人與後臺使用以太坊的企業應用程序進行互動。

另一個主要目標是將以太坊的技術和社會基礎設施的韌性提升到最佳水平

其他主要目標是將以太坊的技術和社會基礎設施的韌性提升到最佳水平。關於這一目標，指出了以下目的：

• 生態系統自主性： 生態系統能夠在不依賴以太坊基金會或任何機構的情況下發展。
• 價值一致性： 以太坊不偏離其基本價值。
• 團隊多樣性: 獨立開發團隊的實力和多樣性。
• 網路韌性: 即使在操作系統、硬件或互聯網層面等基礎層面遭遇大規模負面事件，網路仍能保持活力、抗審查能力和安全性。
• 去中心化： 消除單點控制或故障點。
• 主動風險管理： 生態系統具備提前識別和緩解隨着時間可能出現的中心風險點的能力。

在聲明中最後強調，以太坊不僅僅是一項技術，還被視爲一個可以在未來幾代人中爲人類服務的充滿潛力的生態系統，並表示：

“以太坊作爲一個全球協調的耐用和中立平台的存在，要求在開發和治理過程中保持去中心化。我們設想一個創造力在各個層面蓬勃發展的未來，來自世界各地的社區能夠生產出自己的適應性解決方案。我們相信網路的技術和社會韌性將日益增強，作爲以太坊基金會，我們將竭盡所能，按照我們的願景和能力共同取得成功。”

發布於： 2025年4月28日 22:45