亞洲的年輕人面臨着越來越大的困難，難以找到體面的工作，數百萬人被困在低薪、無保障的工作中，幾乎沒有晉升的空間。
本週發布的一份新世界銀行報告警告稱，這種不平衡可能威脅到經濟進步和社會凝聚力，因爲對不平等和就業稀缺的挫折感持續湧上街頭。
報告強調，盡管整體就業保持在高位，但可用工作的質量已惡化。大多數年輕求職者找到的工作最終都處於低生產力或非正式角色，尤其是在中國、印度尼西亞和菲律賓等國家，那裏每七個年輕人中就有一個失業。
世界銀行警告說，易受貧困影響的人口比例現在在許多亞洲經濟體中超過了中產階級的規模。
在亞洲，15至24歲年輕人的失業率至少是核心勞動年齡人羣的兩倍。在蒙古、印度尼西亞和中國等國，青年失業率超過10%，而25至54歲年齡段的失業率則保持在5%以下。
這個差距說明了年輕工人從教育轉向穩定就業變得多麼困難。
盡管許多亞洲市場經濟擴張，世界銀行報告指出“尋找工作的大多數人都能找到”，但補充說這些工作通常是在非正式經濟中。
這些包括街頭小販、零工或臨時體力勞動的角色，這些角色缺乏福利、社會保護和長期增長的前景。
報告發現，就業增長已從制造業轉向低工資服務業——制造業曾是向上流動的可靠來源。這一轉變削弱了該地區包容性增長的關鍵引擎之一。
零售、交通和酒店等行業正在快速擴張，但許多新職位是非正式的且報酬低。因此，盡管就業人數看起來強勁，但生產力和收入增長仍然緩慢。
這一轉變可能會逆轉數十年來的進展，這些進展幫助數百萬人在亞洲制造業繁榮時期擺脫貧困。
女性仍然受到有限就業機會的不成比例影響。世界銀行指出，在印度尼西亞、馬來西亞和菲律賓，女性勞動參與率比男性低大約15個百分點。
在許多太平洋島國，男女的參與率都很低，進一步限制了整體經濟潛力。
這些差異，加上教育和兒童保育的機會較少，使女性一直集中在非正式或無償的家庭勞動中。
報告強調，解決勞動市場中的性別不平等將對維持增長和確保公平機會至關重要。
根據報告，成立五年或更短時間的公司在整個地區的就業創造中發揮着重要作用。例如，在馬來西亞和越南，這類公司佔總就業的57%，但貢獻了近79%的就業創造。
然而，新企業的進入速度正在放緩，限制了能夠創造有生產力的工作的速度。
世界銀行警告，限制性的監管、有限的融資渠道和市場集中使得新公司更難出現和擴張。這種創業活動的下降有可能進一步加深年輕人失業的困境。
年輕人失業率的上升引發了亞洲和非洲一波抗議潮。最近幾個月，菲律賓、印度尼西亞、東帝汶、蒙古、肯尼亞和馬達加斯加等國爆發了大規模示威。
這些運動中的許多都是由Z世代的活動家推動的，他們要求問責制、公平工資和反腐敗改革。
在一些情況下，例如尼泊爾和孟加拉國，青年主導的動亂對政治動蕩產生了影響。世界銀行警告說，如果這些結構性挑戰得不到解決，年輕人中的不滿可能會破壞穩定，並阻礙多個經濟體的增長。
盡管貿易支持了柬埔寨和越南的就業創造，但收益仍然不均衡。許多國家正努力將工人從低生產率行業轉移到高生產率行業。
報告強調，如果沒有更強有力的制度改革以及對創新和教育的更好支持，亞洲的增長模式在全球動蕩面前可能會變得越來越脆弱。
文章《亞洲青年就業危機加劇，非正式工作擴大》首次發表於Invezz
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亞洲青年就業危機加劇，非正式工作擴張
本週發布的一份新世界銀行報告警告稱，這種不平衡可能威脅到經濟進步和社會凝聚力，因爲對不平等和就業稀缺的挫折感持續湧上街頭。
報告強調，盡管整體就業保持在高位，但可用工作的質量已惡化。大多數年輕求職者找到的工作最終都處於低生產力或非正式角色，尤其是在中國、印度尼西亞和菲律賓等國家，那裏每七個年輕人中就有一個失業。
世界銀行警告說，易受貧困影響的人口比例現在在許多亞洲經濟體中超過了中產階級的規模。
青年失業差距顯示出持久的分歧
在亞洲，15至24歲年輕人的失業率至少是核心勞動年齡人羣的兩倍。在蒙古、印度尼西亞和中國等國，青年失業率超過10%，而25至54歲年齡段的失業率則保持在5%以下。
這個差距說明了年輕工人從教育轉向穩定就業變得多麼困難。
盡管許多亞洲市場經濟擴張，世界銀行報告指出“尋找工作的大多數人都能找到”，但補充說這些工作通常是在非正式經濟中。
這些包括街頭小販、零工或臨時體力勞動的角色，這些角色缺乏福利、社會保護和長期增長的前景。
工作創造從制造業轉向服務業
報告發現，就業增長已從制造業轉向低工資服務業——制造業曾是向上流動的可靠來源。這一轉變削弱了該地區包容性增長的關鍵引擎之一。
零售、交通和酒店等行業正在快速擴張，但許多新職位是非正式的且報酬低。因此，盡管就業人數看起來強勁，但生產力和收入增長仍然緩慢。
這一轉變可能會逆轉數十年來的進展，這些進展幫助數百萬人在亞洲制造業繁榮時期擺脫貧困。
性別和地區差距加大
女性仍然受到有限就業機會的不成比例影響。世界銀行指出，在印度尼西亞、馬來西亞和菲律賓，女性勞動參與率比男性低大約15個百分點。
在許多太平洋島國，男女的參與率都很低，進一步限制了整體經濟潛力。
這些差異，加上教育和兒童保育的機會較少，使女性一直集中在非正式或無償的家庭勞動中。
報告強調，解決勞動市場中的性別不平等將對維持增長和確保公平機會至關重要。
新公司推動就業創造但面臨障礙
根據報告，成立五年或更短時間的公司在整個地區的就業創造中發揮着重要作用。例如，在馬來西亞和越南，這類公司佔總就業的57%，但貢獻了近79%的就業創造。
然而，新企業的進入速度正在放緩，限制了能夠創造有生產力的工作的速度。
世界銀行警告，限制性的監管、有限的融資渠道和市場集中使得新公司更難出現和擴張。這種創業活動的下降有可能進一步加深年輕人失業的困境。
青年憤怒上升引發全球抗議
年輕人失業率的上升引發了亞洲和非洲一波抗議潮。最近幾個月，菲律賓、印度尼西亞、東帝汶、蒙古、肯尼亞和馬達加斯加等國爆發了大規模示威。
這些運動中的許多都是由Z世代的活動家推動的，他們要求問責制、公平工資和反腐敗改革。
在一些情況下，例如尼泊爾和孟加拉國，青年主導的動亂對政治動蕩產生了影響。世界銀行警告說，如果這些結構性挑戰得不到解決，年輕人中的不滿可能會破壞穩定，並阻礙多個經濟體的增長。
貿易收益不均，易受衝擊
盡管貿易支持了柬埔寨和越南的就業創造，但收益仍然不均衡。許多國家正努力將工人從低生產率行業轉移到高生產率行業。
報告強調，如果沒有更強有力的制度改革以及對創新和教育的更好支持，亞洲的增長模式在全球動蕩面前可能會變得越來越脆弱。
文章《亞洲青年就業危機加劇，非正式工作擴大》首次發表於Invezz